Environnement, social et gouvernance (ESG)
Notre engagement envers un avenir durable
Le Groupe Meloche place le développement durable au cœur de sa vision stratégique. Notre engagement ESG repose sur une approche structurée, transparente et alignée avec les meilleures pratiques du secteur aéronautique. Nous travaillons activement à réduire notre empreinte environnementale, à soutenir nos équipes et à maintenir les plus hauts standards de gouvernance.
Vision ESG du Groupe Meloche
Nous souhaitons bâtir une entreprise responsable, résiliente et innovante, qui contribue à la transition vers une économie plus verte et plus durable. Notre performance environnementale, sociale et éthique est essentielle pour répondre aux attentes de nos clients, de nos employés et de nos partenaires.
Environnement
Réduire nos émissions de gaz à effet de serre (GES) et adopter des pratiques éco-responsables fait partie intégrante de notre stratégie d’entreprise.
Bilan GES
Objectifs de réduction de nos émissions de portée 1 et 2
- 50 % d’ici 2030
- 75 % d’ici 2040
- 90 % d’ici 2050
Actions prioritaires d’ici 2030
- Énergie et bâtiments
- Utiliser 75 % de gaz naturel renouvelable (GNR) dans nos installations.
- Optimiser l'efficacité énergétique de nos bâtiments.
- Véhicules
- Remplacer notre véhicule de livraison par un véhicule 100 % électrique d’ici 5 ans.
- Réfrigérants
- Implanter un programme de maintenance préventive des systèmes de réfrigération.
- Déployer progressivement un plan de remplacement des unités pour des systèmes utilisant des réfrigérant à faible émission, permettant le plus grand potentiel de réduction.
Gestion des matières résiduelles
Nous visons à détourner 90 % des matières compostables des sites d’enfouissement d’ici 2030.
Social
Le bien-être des employés, la sécurité et la contribution positive à nos communautés sont au cœur de la culture du Groupe Meloche. Nous croyons fermement qu’une entreprise doit avoir un impact humain et social qui dépasse sa performance économique.
Nous nous engageons à :
- offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et inclusif;
- favoriser le développement professionnel et la croissance de nos talents;
- promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de nos équipes;
- soutenir les initiatives qui enrichissent nos communautés, particulièrement celles liées à la famille, l'éducation et la santé.
- participer à des projets sectoriels liés au développement durable, notamment avec Aéro Montréal;
- collaborer avec des organismes communautaires et soutenir des projets locaux;
- encourager l’implication bénévole et l’engagement social de nos employés;
- mettre en place des actions favorisant le mieux-être des employés.
Gouvernance
Nos pratiques de gouvernance reposent sur la transparence, l’intégrité et la rigueur.
Elles incluent notamment :
- un comité éco-responsable, de ressources multidisciplinaires pour opérationnaliser les objectifs ESG;
- un conseil d'administration et un comité de direction paritaire;
- un accompagnement par des experts, pour structurer notre démarche environnementale;
- l’intégration progressive de critères de performance environnementale en collaboration avec nos fournisseurs.
Notre engagement pour l’avenir
Le Groupe Meloche s’engage à réduire significativement ses émissions, à adopter une croissance responsable et à collaborer avec ses partenaires pour accélérer la transition durable du secteur aéronautique.
